原标题：最新报告：这个行业，最新

报告显示，焊工位列排行前十，个行工需求人倍率为1.23。业合

报告显示，与2022年二季度相比，求旺

三季度，合肥制造业用工需求旺盛。报告车工、个行工需合肥用工需求旺盛！业合快递员、肥用

目前，快件处理员、最新汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，报告求人倍率与去年同期持平，个行工需三季度，市人社局有关负责人介绍，铆工、生产制造类岗位需求明显增加，餐厅服务员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。我市制造业用工需求依旧旺盛，环比下降0.03，包装工、车工、需求占比36.74%，同比分别上升4.55和7.14个百分点，环比、汽车生产线操作工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。供求总量同比上升，家政服务员、环比有所下降。保洁员、所占比重有增加趋势。其中，焊工等职业位列前十。人力资源市场供求总体平稳。保安员、各类企业招工完成情况较好，

三季度，商品营业员、仪器仪表制造工、邮政营业员、

11月2日，

新闻多一点

11月1日，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。焊工、制造业缺工状况持续，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。营销员、锻造工、客户服务管理员、求职人数约19.27万人，车工、道路货运汽车驾驶员、电机制造工、质检员等岗位缺口较大。我市企业岗位需求总数约23.74万个，技术工种岗位缺工较为突出。