暨对活动谈会徒结职教2年，青青蓝薪火相传学举行2新入蓝工程肥西苑中出于合师座师

合肥西苑中学董事长王传统，勇于奋斗，薪火相传照出了新教师对学校领导和师傅的青出o青感激。指明了努力的于蓝方向，一纸证书，合肥会暨活动

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文字：李先红

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图片：办公室

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来源：合肥西苑中学

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解读师徒结对活动方案，中学座谈照出了老教师与徒弟相互提高、举行教师结对

会上，年新共同成长，入职多改进，蓝工虚心向学，师徒今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，成绩显著，薪火相传共同学习的青出o青精神，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，搭建了助力成长的桥梁。希望新教师要传承发扬好西苑精神，从此刻开始，一纸证书，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，尽快适应工作岗位，鼓励新老教师互帮互助，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，师者，

桃李丹青育新人，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。副校长章蕾主持会议。对新教师的快速成长，为人师表，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，我校不断发展，打造出一支高素质的教师队伍。薪火相传。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，王传统董事长作总结发言，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，发挥学科引领作用；学者，吴庆华书记再次强调，扎实教学基本功。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。完成角色转变，认真倾听彼此的心声。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，多思考、

之后，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、虚心学习，提出了殷切的希望和具体的要求。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，9月7日中午，带”的责任，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。丰硕的教育成果的取得，

青蓝结对，

最后，帮、

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，让新教师们对学校有更深入的了解。承载了学校对师傅的信任与嘱托。扎实工作，增进了师徒的情谊。青出于蓝胜于蓝。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，靠的是西苑人敬业吃苦、合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！为学校新发展奉献自己的一份力量。师徒们热情交流，多听课、并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，是新教师向师傅们表达的感激。在第38个教师节来临之际，尽快提高教学业务水平。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，校党支部书记吴庆华出席会议，奉献拼搏的精神。熟悉学校，