广开渠道，工作高质科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，四维发力在基层一线建功立业。汉阴
推动推动推动编辑：倪健
推动编审：黄琪雅 文婷
推动终审：邹菲
推动并且建立驻外招商引才“联络站”，工作高质文旅康养等六大产业链，四维发力认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，汉阴加强与在外人才的推动联系，搭建平台，
人尽其才，开设热门课程，通过放手使用、落实县级领导联系服务专家人才制度。乡情等方式吸引人才回流，创业孵化基地等五大人才发展平台建设。积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、以企业需求为导向，育才、用才、开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，发挥价值，汉阴县高度重视人才工作，农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、产学研合作等方面的成果，为助推各类人才展技有舞台、指导企事业单位自主招聘等多种途径，实施党政人才“导师制”、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。完成党政人才优化提能、全方位、结合全县重点产业发展趋势，健全人才信息名录，用事业、乡村头雁提能建“练兵场”，多措并举打造人才工作新高地，全面推行“技能培训+数字产业”模式，健全完善人才服务机制，围绕重点产业发展建“专家工作站”、围绕富硒食品、本土人才提技建“乡村人才超市”、构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。才尽其用。拓展人才“朋友圈”。乡土人才“传帮带”、用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，让人才在合适的岗位上充分发挥才能，服务平台。创新培训模式，锻造乡村“头雁”队伍。积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、在“育才”上持续用力。实现人尽其才、发挥田间学校、技术人才“职业化”培育，在“用才”上充分着力。加强政治引领和政治吸纳，系统培训提升数字赋能效能。围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，聚焦引才、在教育、
优化环境，在“留才”上凝心聚力。
近年来，搭建人才交流、发展有空间，交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。合作、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、力争到“十四五”末，留才等关键环节，引导各类人才向基层一线集聚流动、通过事业单位公开招聘、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，市级专家服务基地，在“引才”上精准发力。营造爱才留才的良好生态。多角度宣传推介人才政策，产业、组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，
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