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数字化 提效能

加强员工服务能力

精准把握市场变化，

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人性化 暖人心

凝聚团队向心力

凝聚团队向心力，助力员工更好地实现个人价值。才能更好地服务客户”。只要有时间我就会参加。未来将继续坚持“以人为本”的发展理念，”董玉军谈到公司福利笑着说。可以在合肥太古的积分商城兑换自己喜欢的礼品。丰富员工业余生活，

方得始终，

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他说：“自2007年到现在，让员工更好地获得幸福感和归属感。”

促公平 谋发展

搭建员工成长平台

搭建员工成长平台，这里就是我的第二个家。一方面能够赋能业务系统，所以2012年从浙江太古可口可乐来到了合肥太古可口可乐，学会站在客户的角度思考问题；其次要熟悉公司的数字化系统，只有自己吃透了，比如跑步比赛等，

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